lunes, julio 17, 2006

Jazztel adelanta los despidos al 31 de Julio

Los trabajadores de Teleperformance de la campaña de
Jazztel han recibido durante el día de hoy la carta de
finalización de contrato. En ella se indica que esta
se producirá el próximo 31 de Julio.

Este cambio implica dos cosas:

- Un mes menos de trabajo y cotización a la Seguridad
Social
- Que los trabajadores que se iban a quedar (el 25% de
la plantilla) tampoco permanecerán en sus puestos.

Esto hace recordar la anécdota de cómo la plataforma
de teleperformance conoció su destino. El pasado 5 de
junio, una de las compañeras de Madrid, haciendo una
transferencia preguntó inocentemente "¿Ya están
echando gente?" y fue entonces cuando la empresa se
rindió ante lo evidente y comunicó la noticia a los
400 trabajadores, que fueron abandonando la plataforma
por tandas. La última colgará los cascos el 31 de
Julio.

Tampoco habrá recolocaciones. Pese a que la empresa
Teleperformance anuncia vacantes en diversos medios
como infojobs.net y La Voz de Galicia, estas no serán
cubiertas por los despedidos, para evitar que acumulen
antigüedad. Estos deberán pasar un período de
cuarentena antes de reincorporarse a un puesto de
trabajo. Resulta irónico que se les ofrezca a estos
trabajadores 30 euros por cada cv de amigos/ vecinos/
conocidos que se integren en la empresa.

En la vecina Stream (que comparte pared y vistas con
Teleperformance en sus sedes de la Grela) se espera
confirmación.

Aún no hay convocatoria de movilizaciones que se
esperan para las próximas horas.

Trabajadores del Telemarketing, a Coruña.

1 Comments:

Blogger jazztel said...

http://www.infojobs.net/visualizar_oferta.ij/of_codigo=329559207401212031060975142455

Número de vacantes: 10
Descripción de la oferta: Teleperformance España es Top Mundial en outsourcing de CRM con presencia internacional en más de 40 países e importantes colaboraciones tanto en el sector público como privado además de disponer de una plantilla que supera los 4000 trabajadores.


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Y los compañeros a la calle

8:41 p. m.  

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